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Giusto il licenziamento disciplinare per il lavoratore che attesta falsamente il possesso di un titolo di studio
Lavoratori assunti inizialmente con contratto di formazione e lavoro, stabilizzati e passati ad altra azienda: hanno diritto al terzo elemento contrattuale?
Ingiusto licenziamento: i danni professionali per perdita di chance e lesione di immagine sussistono dal momento del licenziamento sino alla effettiva reintegra
La contrattazione collettiva non può tradursi in fattore di compressione del giusto livello di salario e di dumping salariale
Contratto a termine dopo lavori socialmente utili: il giudice non deve arrestarsi alla qualificazione formale
Le notificazioni alle associazioni riconosciute
Risarcimento del danno da morte per malattia professionale: da quando decorre il dies a quo?
Comunicazione del licenziamento per giusta causa inviata oltre il termine previsto dal CCNL: quale rimedio?
Può il giudice rilevare l’esistenza di una causa di nullità contrattuale diversa da quella allegata dalla parte?
Il lavoratore pubblico non può essere socio accomandatario di una s.a.s. senza autorizzazione dell’Ente di appartenenza
Fondazioni liriche e contratti a termine nulli: quid iuris?
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